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Participez aux webinaires sur l’évolution de l’accord santé pour les salariés permanents – CCNEAC
Un nouvel accord a été signé sur le régime santé des salariés permanents et entrera en vigueur le 1er juillet prochain. 2 dates de webinaires vous sont proposées pour vous présenter les évolutions de cet accord.
Chères adhérentes, chers adhérents,
Nous vous invitons à participer à l’un des webinaires d’information organisés par Audiens consacrés aux récentes évolutions de l’accord santé applicable aux salariés permanents relevant de la Convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles (CCNEAC).
Afin de vous accompagner dans la compréhension de ces évolutions et de répondre à toutes vos questions, Audiens organise 2 webinaires d’information: :
(Il s’agit du même webinaire pour permettre à un maximum d’entre vous d’y participer selon vos disponibilités).
Au programme:
  • Introduction sur la protection sociale
  • Présentation des évolutions de votre contrat entreprise
  • Présentation de l’offre Audiens
  • Temps d’échange et questions-réponses avec les experts d’Audiens
Évolution du régime de santé des salariés permanents [info envoyée dans la Lettre de Scène Ensemble – mai#1 2025]
Depuis plusieurs années, les contrats collectifs d’entreprise et de branche sont confrontés à une augmentation continue des dépenses de santé. Cette tendance résulte notamment de l’évolution des besoins en matière de soins et des niveaux de remboursement pris en charge par la sécurité sociale.
Face à cette situation, et afin d’assurer la pérennité des garanties proposées, les partenaires sociaux ont dû convenir d’une augmentation progressive des cotisations mensuelles à compter du 1er juillet 2025.
L’objectif de cet accord vise à rétablir l’équilibre financier du régime tout en maintenant une couverture de qualité pour les salarié.e.s. Ci-après le calendrier progressif des évolutions de cotisations:

– 1er Juillet 2025 : 20% (+2% frais inclus) – aujourd’hui la couverture socle est de 23,96 euros, elle atteindrait après cette hausse de cotisations un montant 29,05 euros ;
– 1er Janvier 2026 : 10% (+2% frais inclus) ;
– 1er Janvier 2027 : 10%.

A noter : Cette cotisation est répartie comme suit, 50 % minimum à la charge de l’employeur et 50 % maximum à la charge du salarié.

Ces ajustements tarifaires sont indispensables pour faire face aux contraintes économiques du secteur de la complémentaire santé, tout en garantissant un niveau de prestations conforme aux attentes et aux besoins des bénéficiaires.

Plaquette tarifaire régime santé offre syndicale pour les adhérents de Scène ensemble (remise de 6% sur les offres sur-complémentaire pour les entreprises adhérentes à Scène ensemble)
Pour bénéficier de la remise, l’entreprise doit informer Audiens de son adhésion à Scène ensemble.